Zielsetzung:
Umfangreicher Methodenkoffer für den angemessenen Umgang mit Azubis.
Seminarinhalte:
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- Eigenschaften und Charakteristika der neuen Generation (Generation Z) und sich daraus ergebene Tipps für den Umgang, Anleitung und Führung der Azubis
- Die Rolle und Haltung als Ausbilder
- Kommunikation in der betrieblichen Ausbildung
- Richtige Feedbackgespräche führen mit Azubi und Ausbildungsleiter/Betriebsinhaber
- Gemeinsamer Konsens zwischen Ausbilder und Azubi
- Ausbildungsmethoden, Lerntypen
- Motivation von Azubis in der Ausbildung
- Umgang mit Konfliktsituationen, Strategien zur Deeskalation
- Sensibilisierung für soziale, psychische und physische Problemstellung beim Azubi und kennenlernen des Hilfenetzwerks
- Rechte und Pflichten des ausbildenden Gesellen
Zielgruppe:
Gesellen, Jung-Gesellen, die für die Ausbildung von Azubis zuständig sind.
Zulassungsvoraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Spengler, Ofen- und Luftheizungsbauer.
Abschluss:
Teilnahmebestätigung der SHK Innung München
Dauer:
8 Unterrichtseinheiten
Termine:
Termine werden noch bekannt gegeben.
Kursgebühr:
99,- EUR (Mitglieder der SHK Innung München)
Veranstaltungsort:
Bildungszentrum der SHK Innung München
Rupert-Mayer-Straße 41, 81379 München
Ansprechpartner
Roxane Kowallick
Fort- und Weiterbildung
Telefon: 089/72 44 197 – 211
E-Mail: fortbildung@shk-innung-muenchen.de